Te haz puesto a pensar que de todo el día, por lo menos la mitad de éste te la pasas en el trabajo. Por ello es muy importante fijarse metas a corto, mediano y largo plazo. Es fácil decir que debemos tener prestigio profesional, ser empresarios top, pero como hacerlo? Quizá una de las mejores formas sea cultivando virtudes, leyendo bastante, capacitándonos continuamente y es que nadie puede dar lo que no tieneLa diferencia entre los ganadores y los perdedores es el casi lo hago. Mientras el ganador dice: Lo hice. La perseverancia es el talento de los vencedores. Pero cuidado, que a veces sale muchas veces derrotado el “vencedor”. Hay que definir bien que es ganar. Para ello es bueno priorizar las metas mas importantes de uno. Ganar no es trabajar hasta las 11 de la noche para conseguir un ascenso si perdiste todo ese tiempo con tu familia. Hay gente que solo vive para el trabajo, que desde que se levanta de la cama hasta que vuelve a ella vive pensando en el trabajo. Cuando se tiene una empresa o uno es independiente y requiere de un esfuerzo mayor al principio, pero si se trabaja para otros, eso ya es otra cosa. Hay que dosificar el tiempo que le das a tu trabajo a incrementar las arcas de otro y te pierdes la oportunidad de estar con los tuyos viendo a tus hijos crecer.Tampoco es hacerte el vivo haciendo creer a los demás que somos muy trabajadores cuando pasamos el tiempo sin aprovecharlo en el trabajo, vegetando y esperando que las horas transcurran para irme a casa y no producir nada en el día. Finalmente triunfar no es lo mas importante, es lo único, lo demás es mediocridad, a una competencia se va a ganar, nada mas. Lo importante no es competir sino ganar. Un persona con éxito en el trabajo no es por suerte. Para mi la suerte es el cruce de la oportunidad con la capacitación. El éxito reta, si el puede, porque yo no. La competitividad es muy buena, hace que uno mejore, pero siempre haciendo las cosas sin excesos. En estos casos la salud también cuenta.